Kjære arbeidsgiver, du kan ikke vinne uten å våge!
Skribent: Natalie Harehjeld Petter Stordalen og Stormberg er eksempler på arbeidsgivere som ikke kun har inkluderende arbeidsliv (IA) som noe de smykker seg med på papiret. De jobber for å gjøre det i praksis. Ikke for å «være snille», men fordi de genuint har troen på at alle har ressurser, at alle kan bidra og at alle kan […]